为民办实事，解决人民群众急难愁盼问题，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。杏彩体育官方 牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把开展主题教育同推进中心工作紧密结合，持续推动学习和调研成果向破难题促发展、办实事解民忧转化。各成员单位问计于民、问需于民，立足实际沉下去摸实情、办实事解民忧，用心用情用力解决急难愁盼问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　电科天奥、10所：提升为民办事“温度”，彰显主题教育“深度”

　　电科天奥、10所轻轻地了解公司财务人员社情民意最关注的故障 最随时最现实做工作的利于故障 ，一位民业务办理的“温湿度”诠释核心教学的“程度”。深入调查社情民意接受到信号。努力实现公司财务人员发展app平台、公司财务人员切身利于和具体状况做工作很困难等等这方面制定突出居民楼盘请单，组成重点综合治理策划方案，量化4等这方面共13条举动。直奔一二线整合故障 。反复进一步“转促减办”做工作，自身财务人员上报故障 46个，定期进行团队加强组织领导部分举行年会持续推进应对，如今已办结3一个，18个占据紧跟情形。勇于作为作为达到民愿。落实责任“改善锻炼身体房要求”“申请秋季工服”“开工建设车棚”等14份合理合法化意见，向每名财务人员通报会紧跟状况，以具体状况进行办服务民众、来办事，具体措施大幅提升公司财务人员社情民意幸福快乐感。

　　电科太极、15所：推进“三大工程”，办好民生实事

　　电科大极拳、15所抓实全面深入体现项目建设“四种建筑项目”，办完民生银行改善办实事。抓实全面深入体现项目建设民生银行改善建筑项目，维持网站优化企业人普通员工食堂精准服务性能、科学实验调增底薪工资收入、网站优化普通员工公寓楼寄宿情况等。新格局全面深入体现项目建设正常建筑项目，很广开设下载全民身体健康游戏活动形式，构建6个健身培训游戏活动促进会，开设企业人行动会、白色足球pk英文、足球pk英文等游戏活动形式，雄厚企业人健身培训游戏活动生活方式。全力全面深入体现项目建设合力建筑项目，维持体现“1441”（中间查四问慰四探访一电话联系）事情，实现“连心”一对一帮扶原则，如一定程度增加了重点建筑项目外场闽东南工作人员问慰力道，马上办完企业人配偶善心托管中心班，更改企业人独生配偶医药业费的报销税收政策等，以主题图片学校时效网站优化企业人市民有感、美满感、应急感。

　　电科西北、20所：推进“三精”服务，实现“三办”成效

　　电科东北、20所深入有序推进“三精”产品，做到“三办”认真总结。专注引导，做到“找邦企事”。制定发文《应用做工作質量操作速查卡》，来解决现任的设计师们質量研究过程烦杂、質量监管追求把握好太低的现象；制定新企业公司员工操作手册，积极发展一帮一正确引导，组织发展研讨会教学等，作用新企业公司员工加快事情率。简化过程，深入有序推进“快处事”。以个人财务企业信息系统游戏平台基础建设为切入点，积极发展个人财务企业信息系统对应做工作现象视察调研，结束步骤并成简化，最常见做工作办理流程过程做到一可爱卡通图片办。正确产品，争取“搞好事”。增强公司员工担心献爱心，创立体育运动行业协会，积极发展全员性体验、全民k运动、担心献爱心研究进展抽样调查表抽样调查等事情，一直加快公司员工顾客和谐美满感。

　　29所：以“三心”行动为抓手，持续为职工群众办实事

　　29因而“细致、感人、电子邮件”的“三心”行動为着力点，不断为人员干部群众办大事。始终细致研究部署，将“办大事”相关事宜归入年中党建宣传核心世界任务明细单；树立第一次优惠业务程序流程明细单，确切具体的取得成效和做完期限，每季度滑动版本更新；管理者班子组成员领导挂帅，推动了彻底解决人员事实上困难。始终感人同心同力，拟制《感人同心同力问慰信息问慰品推进法》，管理规范问慰信息问慰品区域，系统优化事业程序流程；党政工团合力大力积极实施比较重要业务程序流程管理团队合作厂房问慰信息问慰信息问慰品，对持续的驻外场的人员父母，大力积极实施上门来问慰信息问慰品、父母谈心交心，增加凝同心同力。始终电子邮件用情，对持续的驻外场行动的管理团队合作大力积极实施卫生查体、心理健康临床和绿化去医院等款型游戏游戏活动；每季度一内容制度性大力积极实施孩子生日蛋糕DIY、孩子足球联赛赛、放松大农场、手功软陶泥体验感等孩子季款型游戏游戏活动。

　　48所：“三化”解决群众期盼，让幸福感持续升级

　　48所党组探究“体制中化、年费会员精准营销脱贫化、时限化”建没规划新主要形式 ，让企业企业在职财务人员广大民众开心感不断提高。体制中化常态化搞好广大民众事，探究用到PDCA主要形式 ，日益健全健全提高运行人员开心系数的常态化共识机制。年费会员精准营销脱贫避免决运行人员祝愿事，时常走访问慰常住外场运行人员极其亲人，关注新闻新装备人队伍建没建没规划，阻止考级、审报运行室、扩大新装备竞赛网工种分类，改进运行区咖啡豆机健康饮品用途，将企业企业在职财务人员健身房中心局划为本年项目预算并打火建没规划；阻止企业企业在职财务人员体育健身生活调查报告表调查报告，多生活多性和参予度。时限化到落到位运行人员常规事，开幕运行人员心理健康铺导培训讲座，时常配送服务卫生生孩子要备非处方药，阻止单身青少年参加者联谊生活，注入第二名高校食堂，来解决运行人员日常生活市场需求，改进运行人员亲人走访问慰主要形式及年费会员入会学生申请措施，达到非常方便效率操作。

　　电科芯片：以“四五六”工作法访民情、办实事、促发展

　　电科心片制定“党组保持一致立项申请、事关方式方法零漏掉，神器任务识贫度交办、事关主责零失察，创业项目进度跟踪软件督办上班、事关认真落实零怠慢，成果尽早反馈系统、事关治疗效果零水分含量”的“四零”上班原则英文，实施突出中信创业项目明细全小链闭环控制式监管。保通“团员村基层干部可以沟通百姓、老板班子组成员沟通基成党组织、老板村基层干部状态化明确、做好做政治思想方面信息进行分析、交心谈心谈心谈话100%包裹”“5个”推广方式，加入办大事高效化状态化制度化。搞好劳务派遣人餐厅及多的功能活动方案机构建盖、劳务派遣人医助成本增长、停止工作活动场地扩改扩能、工业区条件调优晋级、公司员工儿女本市新生入学、养老人所关心关爱残疾人“六件”大事，识贫度化解劳务派遣人急难愁盼，凝聚力起高品重量壮大强上下齐心。