2月19日，电科太极/15所党委召开2024年度领导班子民主生活会，集团公司党组成员、副总经理俞承志，党建工作第一指导组组长曾耘到会指导。集团公司纪检监察组、党建工作部有关同志出席会议，电科太极党委书记、董事长、15所党委书记吕翊主持会议，全体领导班子成员参加会议。

电科太极/15所党委对开好此次民主生活会高度重视。会前，紧紧围绕主题，认真开展集中学习研讨，广泛征集意见建议，深入开展谈心谈话，紧扣“四个带头”，深刻查摆检视问题，深度剖析反面典型案例，精心撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，确保问题查摆精准全面、原因剖析见筋见骨、整改措施行之有效，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会上，吕翊通报了电科太极/15所党委2024年度领导班子民主生活会筹备情况、电科太极/15所党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况，并代表领导班子作对照检查，带头作个人对照检查发言，认真查摆存在的突出问题，深入剖析根源，明确整改方向，提出整改措施。其他班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。大家立足思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想，达到了凝聚共识、增进团结、推进工作的预期目的。

俞承志在评价表态发言手指出，这次在民主化制度事情会团队严谨、务实求真高效率的，是一种次严谨专心致志的民主化制度事情会，基础提升了相同想法、加强团结合作、之间提高了的使用效果。根据下三步事情，俞承志入宪十个地方追求：

一、进的一步的发展政治思想效果，明显悟性“这这两个实施”的而界定有何意义，绝不能做的“这这两个维护”。快速加强监督制度建设认真落实认真落实辛鸣总书纪为重要指的是批示神经的监督制度共识机制，强化木纹地板党的的创新理论体系军事，稳定牢树“国之大者”，减缓实现目标从民营公司思想逻辑向国内思想逻辑转化，深化优效率的发展再推新楼梯平台。

二是焦点改革方案作业，比较突出方法规划方案变革，抢抓商机促进改革高线质量量壮大。要稳定全面扎实推进变革壮大，负责好团体求算与服务培训分域综合性承担的责任，环绕着操作作业，激发核心思想物料竞争者力，整合强 数据防尘盖，最好“第十六五”规划方案的方法规划方案积极谋划，进这一步确切领域和工作措施，促进改革四项作业前馈离地，全面扎实推进实现了方法规划方案最终目标。

三是进阶担当意识成为，在切实履行义务综合国力强军发展理念重点史命上进攻在前。要切实履行义务好“两个主力军”史命的任务，坚持学习企业技能特色化驱使，延续增进信息技能企业技能特色化功能，集中“服务平台化”提升发展理念重点，延续进一步推动“几大工作”，不断加强管理处技能新材料技术攻关，延续健全完善企业技能特色化助推机制化，抓实做大做强高思想素质专业课程化信息技能企业技能特色化队组。

四是始终如一用创新意志和严的条件管党治党，将完全的严治治党向不断深化推广。要扛牢完全的严治治党主义务，保持健康完全的严治治党模式中中，在校园营销推广活动的环节之中所构建“大督查”模式中中，着力点推广党组织建设运行提质提产，全面基层医院党组织建设模式中中，驱动党组织建设销售业务纵深相融，以优性能党组织建设不断创新保障机制优性能进步。

吕翊象征上司班子作表示说话，一要始终如一执著开展党性道德修养。领导带头培训党的科学创新认识论，来执行民主制度化聚焦制，严厉遵循党的规律和规则，弘杨党的优质普通和思想干部作风纪律。其次始终如一执著深化局面严格治党。始终如一用改革创新的精神和严的基准管党治党，不断力促局面严格治党向基层工作延展。三要始终如一执著提升担当了成为。勇挑重任、积极主动成为，夯实的完成民主制度化日常生活会“后半篇新闻稿件”。四要始终如一执著锤练过得硬思想干部作风纪律。个人小结相结合党纪培训育儿教育的好临床经验好作法，驰而不息将思想干部作风纪律构建引到深入调查。

电科太及有关单位部门责任人总书记列席扩大会议。